[Амэ-сан]

Задолба!ли как всегда порвал меня. ну где, ГДЕ они находят таких женщин?! А если и находят, ну ведь ну сами виноваты же, раз нашли и остались.
Окей, про декреты я еще могу худо-бедно согласиться, но остальное-то...


Завтра мы идем тратить все свои, все мои деньги вместе
ВЧЕРА, 14:12
ПРЕКРАСНЫЙ ПОЛ НАЧАЛЬСТВО КОЛЛЕГИ
Вот здесь достаточно много за последнее время жалоб бедных-несчастных женщин на дискриминацию по половому признаку, мол, и зарплаты у них меньше всех, и детей им кормить не на что, да и вообще хуже, чем в Саудовской Аравии скоро будет.

А я, как руководитель, попробую объяснить. Многие вещи вам могут не понравиться, но сейчас мы опираемся на голые факты. Когда ко мне приходит молодая женщина на собеседование, у меня сразу два вопроса — есть ли у неё учебные отпуска и когда она собирается в декрет? Потому что работник должен работать, а не бегать учиться, как любят многие наши дамы, и не бегать по декретам. Или если уж вы ушли в декрет или в учебный отпуск, будьте любезны, сами найдите нам подходящего сотрудника. Декрет длится до трёх лет, учебные отпуска в год могут составлять до двух месяцев, а то и более. Что всё это время должна делать компания?

Ну и второе. Вы кричите о правах, но забываете об обязанностях. Мужчинам платят больше, потому что они содержат семьи. Обратное непропорционально, это я, как руководитель-мужчина, понимаю. У самого жена такая же: сколько бы я не зарабатывал — вечно недовольна моей зарплатой, вечно пытается отнять на какие-то свои хотелки. «Бюджет мужа — это бюджет жены, а бюджет жены — бюджет жены». А поэтому, как в старые добрые времена, скрытые вклады в разных банках, сертификаты на предъявителя, заначки наличными и многое другое.

Так вот, прежде чем просить о равной зарплате, научитесь, для начала, перестать тратить деньги мужа, а разумно тратить свои, жить на свои, кормить детей на свои, дарить мужу подарки. Сами-то вы от него этого требуете! Что на жилье, питание и детей должен зарабатывать муж. А вы на что? На свои удовольствия? Бесчисленные полёты в Таиланд, маникюры-педикюры за тысячи евро, платьица от кутюр? А бедный мужик сутками пашет, чтобы вам это всё обеспечить. На мой взгляд, вопрос «женской зарплаты» это категорически неверный вопрос. Если вы готовы так же, как и мужчина, в равной степени обеспечивать сами себя, мужа (он ведь вас обеспечивает) и своих детей, тогда, может быть, и зарплата у вас вырастет до уровня мужской. Но пока в стране адский феминизм, этого не будет.

Прежде чем спрашивать что-то с других, попробуйте разобраться в себе: «Что я делаю не так? Как я могу это улучшить?» А не задалбывать других своими хотелками.

@темы: бла-бла-бла

Comments

[FunnyF0X]

Так вот, прежде чем просить о равной зарплате, научитесь, для начала, перестать тратить деньги мужа, а разумно тратить свои, жить на свои, кормить детей на свои, дарить мужу подарки.

Это по мне так самый унизительный довод. Причем для человека - который считает это поводом снижать зп. Это получается всех под одну гребенку. И не важно, что ты не замужем, мать одиночка, не важно, что твой муж на низкооплачиваемой должности, не важно, что ты помогаешь содержать не только детей и мужа, но и своих родителей мизирной пенсии пенсии - ты бвбв, мы всегда найдем отмазу.

Я ещё понимаю - зп регулируется в зависимости от затраченных усилий, но когда должность одинаковая, а зп разная и тебе говорят - ты зажралась что ли? Ты же баба, скажи спасибо что вообще платим! Вот это жопа за место головы у этого руководителя =___=

[Амэ-сан]

И не важно, что ты не замужем, мать одиночка, не важно, что твой муж на низкооплачиваемой должности, не важно, что ты помогаешь содержать не только детей и мужа, но и своих родителей мизирной пенсии пенсии - ты бвбв, мы всегда найдем отмазу.

ну ты чего как не родная? "выходи замуж за богатого мужика"©
но вот парадокс, богатый муж может рассужать так же, как вышеобозначенный хуй.
Не люблю гендерные перекосы что в одну, что в другую сторону. Тьфу.

[M. Kami]

Потому что работник должен работать, а не бегать учиться, как любят многие наши дамы, и не бегать по декретам.

this

О каком лояльном отношении к фирме и руководителю можно говорить, когда он тварь, а люди для него перестают быть людьми и становятся работниками? Мы же не крепостные крестьяне, в конце то концов!

[Амэ-сан]

M. Kami, причем заметь, почему-то бегать учиться любят исключительно дамы, мужчины так не делают.
а декрет эту ну... такая штука, увы, тут я согласна ( Я сейчас сама работаю в отделе, где есть декретная ставка. Люди идти не хотят работать - потому что это временно, пока человек не выйдет, а выйти он может в любой момент. А кода декретница выйдет - все уже 100 раз поменялось в работе, за то время, пока она с ребенком сидела, И начнутся вечные побеги с работы к ребенку по поводу и без...
А может это все вообще тролль написал, чтобы у людей попригорало, и никакой он не руководитель ))

[M. Kami]

Skooma Cat, конечно, с декретами все сложно, при чем сложно для обеих сторон. Но шош поделать : (

[Azgrim]

Меня всегда так забавляют подобные, ощущение, будто их не мать рожала, а Арнольд в том самом фильме Джуниор.
А по поводу зп - кто хорошо работает, тому и зп выше. Но это фантастика.

[Амэ-сан]

Azgrim, ну, видимо мама у них - не женщина, она - мама. А может в их семье такой уклад был, и человек перенял его и продолжает нести дальше.

Но это фантастика.

Не всегда, но в большинстве случаев, да. Что очень грустно (
А если у тебя мама/папа/тетя/дядя/какой-либо родственник занимает руководящую должность, то тебя пристроят и будут хорошо платить, даже если ты безрукий бездарь, который 2+2 сложить не может.
А еще ты можешь быть "старым и глубоко уважаемым работником"© (вот это вообще наболело)

[Azgrim]

Skooma Cat, ага, я более чем знаком со всем этим дерьмом )